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“关键少数”要敢于担当作为

刘  阳  陈子原


“为官避事平生耻,视死如归社稷心。”习主席指出,干部敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政本分。军队领导干部是部队建设的“关键少数”和中坚力量,肩负着不断开创强军事业新局面的使命责任,必须在担当作为上躬身践行、奋勇争先,发挥关键引领作用。

在固本培元中想担当。习主席强调,我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对“为官不为”感到羞耻,应该予以严肃批评。担当精神愈强烈,工作热情与干劲就会愈炽烈、愈持久。领导干部要强化理论武装,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求,从思想上正本清源、固本培元,持续筑牢愿担当、想作为的思想根基。要树立正确的政绩观,从思想源头上着力解决好“为谁干、谁来干、怎么干”等问题,以强烈的担当精神和责任感真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要胸怀“国之大者”“军之大事”,时刻想着身上肩负的责任与使命,涵养知重负重、舍我其谁的思想境界,强化着眼大局、服从全局的价值观念,把心思精力用在履职尽责、干事创业上,以忠诚干净担当践行初心使命,以尽心尽责履职彰显党性作风。

在真抓实干中敢担当。担当是需要勇气的,轻轻松松的事难以考验担当,难事大事更需要有担当。真抓实干是一种态度,更是一种担当。当前,实现建军一百年奋斗目标到了吃劲奋斗的攻坚期,矛盾困难不少、大事要事很多。领导干部要牢记“空谈误国、实干兴邦”的道理,崇尚实干、脚踏实地,把该管的事情管好、把该担的责任担起来,始终以“舍我其谁”的自觉、“偏向虎山行”的勇气冲锋在前、干在实处,不能只当官不担责、只用权不做事、只出头不出力。要事不避难、义不逃责,对自己该抓该管的事,敢于拍板、善于决策、勇于担责,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。要主动到矛盾多、困难大、风险高的地方解决问题,到官兵意见多、反映问题突出的地方化解矛盾,到工作推不开、情况复杂的地方打开局面,在经风雨中磨砺品质、锤炼作风、增长才干,在见世面中锻炼识风险的眼力、抗风险的魄力、防风险的能力。要坚决贯彻落实上级决策部署,不做选择、不打折扣,始终鼓足舍我其谁的勇气、永葆爬坡过坎的拼劲、激扬攻城拔寨的豪情,投入工作、抓好落实。敢担当不能盲目蛮干,而要时刻保持清醒头脑,坚持实事求是,想问题、作决策从实际出发,不喊不切实际的口号,不定好高骛远的目标,将现实问题研究清楚、研究明白后再作打算,谋定而后动,避免出现事倍功半甚至南辕北辙的局面。

在练强本领中能担当。军队是要打仗的,军人的主要担当就是要能打仗、打胜仗。军队领导干部是带兵打仗的,要牢记第一身份是指挥员,在备战打仗上挑重担、当先锋。要强化忧患意识,加强对形势的战略判断,充分认清风起云涌的国际环境,强化直面强敌的观念、随时打仗的观念、任务牵引的观念,不当“和平官”、不带“和平兵”、不得“和平病”。要练强胜战本领,坚持真打实备不动摇,坚持真抓实训强能力,积极探索科学训练模式,严格按纲施训,增强训练效能,全部精力向打仗聚焦,全部工作向打仗用劲,真正把战斗力这个唯一的根本的标准立起来、落下去。要研究制胜机理,紧盯科技之变、战争之变、对手之变,深入研究现代战争的制胜机理,强化实战探索、聚合胜战力量,弄清信息化智能化时代的练兵之道,全面提升学习、研究和驾驭现代化战争的战略思维层次、军事理论素养、指挥打仗本领,以战略素养、联合素养、指挥素养、科技素养等顺应强军事业发展的需要,做到不辱使命、不负重托。