习主席指出：“要涵养虚心接受批评的胸怀和气度，胸襟开阔、诚恳接受，有则改之、无则加勉。”如何对待批评，考验党员、干部的襟怀和气量，也反映党员、干部的党性和作风。前进道路上，我们应端正对待批评的态度，认真嚼透批评中包含的滋味，真正把其中蕴含的有益价值转化为成长养分，实现纠偏正向、促进工作的目的。

1941年6月3日，陕甘宁边区政府召开县长联席会，布置当年的公粮征集工作。这天雷雨交加，一声响雷，把参加会议的一名同志打死了。雷击事件传出后，有个农民因对公粮征集政策心怀不满，愤愤不平地说了一些过激的话，边区保卫部门马上把这个农民抓了起来。毛泽东同志听说后，立即要求放人，随后认真调研并反思问题，最终调整了政策，有效减轻了人民的负担。这则党史上广为人知的故事，揭示了一个朴素而又深刻的道理：批评一旦被认真地接纳和消化，就能转化为推进事业发展的强大力量。

尝出直面批评、闻过则喜的直白苦味。批评带给人的第一重感受，好比咬到一口黄连，苦意直白尖锐、直抵心扉。这份苦，常常是缺点不足被点破的窘迫，是工作付出被否定的不安。但恰是这份浓浓的苦，才是批评的第一层滋味所在。要知道，批评之所以苦，正是因为它刺中了问题、触及了痛处。1988年，邓小平同志在一次会议上习惯地点燃了一支香烟，台下有位代表见状马上写了一张条子：“请小平同志在主席台上不要吸烟。”收到字条的邓小平诚恳接受批评，立即掐灭了烟头，至今仍传为美谈。然而，现实生活中一些人一听到批评就浑身不自在，要么消极回避，要么闻过则怒，就是咽不下这剂苦药。殊不知，不能正确看待批评、回避问题，本质上是放任短板、拒绝成长。正确态度是面对批评时不要急于辩解，而应客观审视批评意见本身，对照自身言行检视反省，坦然咽下这份揭短亮丑的直白苦味，为后续的反思改进打开第一道关口。

品出复盘溯源、汲取教训的绵长涩味。如果说面对批评时直面问题的苦味是直接而短暂的，那么复盘溯源的涩味则是绵长而深沉的。这份涩，是承认自身思想偏差、能力不足时的自省，源自深挖问题根源时的自我叩问与反思。涩味相较于苦味，停留在口腔中的时间更长，更耐人琢磨，也更考验心性与定力。对待批评如果仅是浅尝辄止，那么只会让问题隐患潜伏积累，最终造成更为严重的损失。唯有沉下心来复盘溯源，才能真正汲取教训，做到吃一堑、长一智。孔子曾以“不贰过”评价得意门生颜回，认为这是不可多得的优秀品质。其实，颜回“不贰过”的法宝，就是对过失的深刻反省与自觉改正。品出批评的绵长涩味，就是要对既往过错做到知其然更知其所以然，真正把背后的原因症结搞清楚、弄明白，在反复自我审视中汲取教训，从而确保思想不断进步、工作不断改进。

悟出靶向整改、完善提升的清甜回甘。批评如同一颗青橄榄，初入口时苦涩难耐，让人下意识想赶紧吐掉，但只要耐着性子细细咀嚼，就会泛出淡淡的清甜，古人也正因此将橄榄称为“谏果”。出现失误过错被批评并不可怕，关键在于做好批评的“下篇文章”。如果只品尝批评的苦涩，却不落实到整改行动上，那么就会一错再错，自然尝不到回甘。抗美援朝时期，38军在第一次战役中因未按时到达指定位置，影响了整个战役的预定战果，彭德怀同志对其部进行了极其严厉的批评。第二次战役中，38军汲取教训，大胆穿插迂回，果断切断敌军退路，一举扭转整个战局。战后，彭德怀兴奋地致电祝贺。从受批评到立战功，从知耻到后勇，这份成功的甘甜，正是把批评嚼深嚼透的回报。面对批评指出的问题，应自觉制订扎实务实的整改措施，做到问题不解决不松手、整改不到位不收兵，在靶向整改、解决问题、自我完善中把批评的苦涩一步步酝酿为成长的甘甜。