“过五关斩六将”与“走麦城”，是关羽一生中最辉煌和最低谷的两个战例。前者是彪炳战功的高光时刻，后者则导致关羽兵败身亡。英雄如关羽者，也难免会“走麦城”，一般人经历挫折失败则再寻常不过。现实中，一个人的成长不可能一路坦途，既会有攻坚克难、建功立业的“过五关斩六将”，也可能有疏漏失误、受挫失利的低谷甚至“走麦城”。然而不可否认，人们大多偏爱回望高光“战绩”，却往往不愿提及失误挫折，甚至是刻意掩饰自身短板。

“过五关斩六将”的经验固然值得总结，但“走麦城”的教训更值得吸取。关羽“走麦城”的原因，主要在于他恃功自傲、刚愎自用，最终一着不慎、满盘皆输。倘若他能够时常复盘失利、检视自身短板，敢于正视自身性格缺陷和决策失误，就可能不会“走麦城”，落得被擒斩首的结局。

由此想到，如何看待政绩，应树立怎样的政绩观，也需要我们回答好如何对待自身成绩与挫折失败的问题。在这个问题上，一些党员干部或多或少存在需要纠治的思想症结。他们对自己的“走麦城”经历讳莫如深，谈工作只晒亮点数据、只讲成绩经验，谈成长只夸能力提升、只讲荣誉斩获。不敢正视“走麦城”，也是一种“讳疾忌医”，对个人而言，“讳疾忌医”只会让小问题演变为大毛病；对单位而言，掩盖问题就是制造隐患，回避短板就是阻碍发展。事业的进步，从来都不是一帆风顺的，我们唯有敢于正视问题、勇于破解难题，才能打一仗、进一步，在固强补弱、攻坚克难中开创发展新局面。

政绩观是否正确，根子在党性。正确的政绩观，本质是共产党人初心使命、格局境界与党性修养的集中体现，必须立足长远、扎根实际、服务大局。树立和践行正确政绩观，要求我们校准思想航向、淬炼党性修养，摒弃“只图面子、不顾里子”的功利思维，破除“重显绩、轻潜绩”“重虚名、轻实效”等浮躁心态，杜绝恃功自傲、目无全局的自负心态。要清醒认识到，揭短不是丢脸，补短才是进步。党员干部必须跳出个人得失、私心杂念的狭隘格局，坚持实事求是、求真务实，敢于正视短板、勇于纠错，以纯粹的党性修养涵养心无“小我”、胸怀“大我”、追求“无我”的境界格局。

问题是时代的声音，短板是发展的突破口，敢于正视“走麦城”，实际上是敢于发现问题、善于剖析问题、能够破解问题。查不足、补短板、强弱项是个人成长和部队发展的永恒课题。广大党员干部要始终树立强烈的问题意识，摒弃自我麻痹的鸵鸟心态、自我满足的安逸心态，常态化对标对表、自查自省。紧扣战斗力这个唯一的根本的标准，深入查摆实战化训练不扎实、战备预案不精细、保障能力有漏洞等备战短板；紧扣高质量发展与正规化建设要求，深刻剖析统筹谋划不精细、科学决策不精准、创新能力不足等本领弱项；紧扣官兵期盼与基层实际，全面检视服务基层不深入、解难纾困不彻底、作风落实不扎实等工作差距。杜绝浅尝辄止、避重就轻的自查方式，深挖问题根源、细查思想病灶，不遮掩瑕疵、不回避矛盾，精准建立问题台账，坚持查一个问题销一个号、改一处短板强一项能力，在持续查漏补缺中淬炼本领、推进发展。

敢于正视“走麦城”是态度，彻底整改补齐短板是担当。揭短亮丑不能停留在口头表态、书面查摆上，更需要真抓实改、落地见效。我们要杜绝“查而不改、改而不实”的不良行为，摒弃纸上整改、虚假整改、敷衍整改等不良作风，切实细化整改举措、明确时间节点、压紧压实责任，确保事事有人抓、件件有着落、条条有成效。要对苗头性、倾向性问题抓早抓小、立行立改，对顽固性、长期性短板持续用力、久久为功；对制度漏洞、机制缺陷建章立制，从根源上堵塞风险隐患、破解发展难题。以较真碰硬的整改姿态、求真务实的担当作风，在“吃一堑，长一智”中，把“走麦城”的教训反思转化为增进本领、聚力打赢的内生动力和实际能力，持续推动部队建设提质增效。