李丰羽、周国向

习主席在出席十四届全国人大三次会议解放军和武警部队代表团全体会议时指出：“要坚持勤俭建军，科学配置国防资源投向投量，提高经费使用精准度和效费比。”这一重要论述，为落实高质量发展要求，确保我军建设“十四五”规划圆满收官指明了方向、提供了遵循。当前，随着战争形态加速向智能化演进，国防资源有限供给与战斗力建设动态需求之间的结构性矛盾日益突出，这就要求我们必须把勤俭建军贯穿国防和军队建设各领域全过程，通过教育引导、制度建设、科技赋能，确保走好高质量、高效益、低成本、可持续发展路子。

加强教育引导，强化勤俭意识。勤俭建军作为人民军队一脉相承的优良传统，是在长期革命、建设和改革实践中形成的宝贵精神财富。习主席强调：“勤俭建军这一条什么时候都不能丢。过去我们靠艰苦奋斗、勤俭节约不断成就伟业，现在我们仍然要用这样的思想来指导工作。”勤俭意识不是与生俱来的，需要持续的教育培养，点滴养成。首先要进一步强化理论武装，教育引导官兵深刻认识勤俭节约的时代价值和现实意义，筑牢“过紧日子”的思想根基，破除“重投入轻效益”的思维惯性，使勤俭建军内化为官兵的价值追求。要大力弘扬勤俭建军优良传统，在传承红色基因中，不断激发官兵对我党我军勤俭建军优良传统的精神共鸣和行动自觉。要注重以文化人以文育人，将勤俭建军融入军营文化建设，贯穿教育、训练和日常管理之中，以丰富多彩的文化呈现，推动实现思想认知与习惯养成的有机统一。

完善制度约束，反对浪费行为。当前，国防和军队建设正处于转型关键期，但资源配置领域仍不同程度存在粗放式管理现象，个别领域因执行乏力等原因导致资源错配、低效消耗等问题发生，单纯依靠教育引导难以有效遏制资源浪费行为，必须从制度层面消除管理盲区、提升资源使用效能。在预算管理方面，建立健全精细化预算管理制度，强化规划与预算的衔接联动，依据战斗力生成优先级动态调整资源配置，严控非必要开支，杜绝“撒胡椒面”式的粗放投入。在资源使用方面，构建从资源分配、使用到效益评估的全流程监督机制，对超支浪费、违规操作等行为严肃追责问责，以强有力问责倒逼资源使用集约高效，从而形成不敢浪费、不能浪费的制度刚性。在考核评价方面，将厉行节约纳入考核评价体系，激发官兵精打细算内生动力，确保每一笔经费都精准投在战斗力生成的“刀刃”上。

强化科技赋能，提升管理效能。科技作为战斗力生成的核心驱动力，是破解资源有限性与战斗力需求动态增长之间矛盾的关键变量。强化科技赋能，就是要通过技术创新驱动资源配置模式变革，以科技的“精准度”来提升勤俭的“贡献度”，实现战斗力生成的质量变革与效率变革。当前，新兴科技正以前所未有的深度和广度融入军事领域，这就为勤俭建军提供了数字化赋能、智能化增效的战略契机。我们必须紧紧扭住科技这个“第一生产力”，将先进技术手段转化为资源高效利用的创新引擎，让有限资源在智能化战场上释放最大效能。可依托大数据分析技术构建资源智能管理平台，通过全维度数据采集、动态化需求预测、精准化配置模型，实现资源投向投量与战斗力生成需求的智能匹配，推动军费管理从“经验驱动”向“数据驱动”转型。在装备全寿命周期管理中进一步强化人工智能的应用，借助智能监测、故障诊断、预测性维护等技术，降低装备运维成本，延长装备使用寿命，推动装备保障从“粗放式消耗”向“精准化维护”升级。同时，深化模拟仿真与虚拟现实技术在军事训练中的应用，通过“数字练兵”提升训练质效，从而实现战斗力生成模式向智能化转变。