EN
企业文明
Enterprise Civilization
简 介：本刊以企事业中上层管理者为主要读者对象，为企事业物质文明、政治文明和建设服务。《企业文明》杂志是面向国内外公开发行的大型月刊；以企事业中上层管理者为主要读者对象，用纸质和网络形式同时出版。从1986年创办以来，坚持社会效益、经济效益一起抓。服务企业两个文明建设，追求重要、实用、可读风格，以其强烈的读者意识和创新精神形成了大视野、高品位和鲜明的特色，在全国有着众多的读者和良好的声誉，被数十家著名的图书馆收藏、新华文摘等多家媒体转载，企事业行政和政工干部经常学习引用。刊物先后获得四川省优秀期刊、四川省一级期刊、重庆市优秀期刊一等奖、中国机械、兵器工业优秀期刊等荣誉被指定为“中国百家期刊阅览室”赠建单位，并跻身于中国期刊方阵。
- 主管单位：中国兵器装备集团有限公司
- 主办单位：中国兵器工业思想政治工作研究会;中国机械工业职工思想政治工作研究会;西南兵工局
- 创刊时间：1986
- 出版周期：月刊
- 地址：重庆市渝中区大坪长江二路77号
- 国际标准刊号：ISSN 1006-5989
- 国内统一刊号：CN 50-1014/G2
- 邮发代号：78-105
- 单价：
- 总价：
2026年 第3期
王宏：25年，只干一件“不可能”的事
(F0002-F0002)
标准引领提升国企竞争优势
杨梅
(1-1)
策划人语 坚持标准引领 提升国企核心竞争力
杨梅
(4-4)
中核混凝土：坚持标准引领 筑牢核电安全基石
周敬山[1]
(5-7)
中国电研：标准先行 赋能高质量发展与全球治理
(8-10)
揭阳移动：发挥党建优势 推进标准引领强创新
郭文新;许梓淳;陈祥鑫
(11-13)
云铝润鑫：“五标一控”构建电解铝行业“中国标准”
周婷婷;张晓群;管彦苍
(14-16)
中国二十冶：推动中国标准出海 彰显中国实力
徐宁
(17-19)
中国卫通：“十四五”硕果累累 筑牢卫星通信强国基石
吴琳
(20-22)
扬电公司：挺膺奋进担使命 向好向绿建新功
夏元明[1]
(23-25)
北易公司：多轮驱动书写高质量发展美好篇章
李飞舟;李娜
(26-28)
锚定五维发力 以价值党建激活企业发展新动能
王军[1]
(29-30)
朔黄铁路：“12713”大党建体系引领高质量发展
张雪永;章宇涵
(31-33)
“数智红链”推动党建与科技创新双融双促
苏致龙
(34-35)
以“六融入六提升”护航燃气安全工作
赖焕坤
(36-37)
“六维聚力 矩阵赋能”推动企业高质量发展
郭玉竹[1]
(38-39)
武钢资源：“党建+”点燃基层管理“红色引擎”
黄朝勋
(40-41)
立足“七个必须” 以党建护航大型水电工程建设
董悦;高玉琪;杨林江
(42-43)
党建领航聚合力 人才强企启新程
(44-44)
铸魂·强基·润廉：以红擎之力夯牢发展底座
姜晓萌
(45-45)
“三结合”打造党建与业务深度融合新格局
陆璐媛
(46-47)
“三重赋能”激活党建引领高质量发展动能
杨千菊
(48-49)
“三招硬功”夯实基层党建工作
杜伟
(50-51)
“党建红”赋能“水电蓝” 融合攻坚启新程
王能进;湛超越
(52-53)
构建区域共享党建体系 凝聚基层党组织合力
郭珍珍;刘瀚檐;王韬
(54-55)
以“345”工作体系推动党建联建工作走深走实
孟云龙;白彦梅;王蕾
(56-57)
坚持党建引领 为重大工程建设保驾护航
钱金垒
(58-59)
强化“三种意识” 培育现代国企“新青年”
张泽明
(60-61)
实施“扬帆”责任矩阵 落地落细“高标党建”
(62-63)
红色主旋律电影高效应用赋能国企党建提质增效
吴均霖
(64-65)
“四位一体”打造基层党支部人才培养新模式
任昕洲;蒋华明;谭威
(66-67)
全链条推动学习型党支部建设提质增效
程旭
(68-69)
坚持“四个强化” 推动党建与业务融合发展
吴元龙
(70-71)
立足“五全”维度 深耕国企基层党支部工作
张安心
(72-73)
“12345”工作路径激活基层党建“神经末梢”
吴晓航;林琳;张毅敏
(74-75)
推进党支部标准化规范化建设 筑牢坚强战斗堡垒
王婧
(76-77)
以国企党支部标准化建设提升组织力
邓菱璐
(78-79)
人工智能赋能国企党建提质增效
赵孟忠;乌永胜;宋玮
(80-81)
持续提升“三力” 建强国有企业党组织
李婧
(82-83)
创新“五共”机制 厚植产业链品牌文化
宋丹;谢竲;李红
(84-85)
践行“四条路径”，做实做细年轻干部培养选拔
石磊;李岩
(86-87)
哈密能源：以“家文化”构筑职工幸福港湾
谢丹丹;石伯英
(88-89)
品味玛湖：油气勘探科研文化的五种味道
苏昶
(90-91)
“四个强化”构建新时代“铁人精神”传承践行路径
刘波
(92-93)
热电二公司：文化引领赋能发展
朱明
(94-95)
建设数字化智慧食堂 提升职工满意度和幸福感
郭铭铭
(96-97)
“三创新”赋能航天“青马工程”培养基地建设
林培源[1];毛倩莹[1];李则璇[1];孙天瑞[1];张宝元[1]
(98-99)
以“三维协同”构建党团共建新生态
李海燕
(100-101)
“三心”工作模式推动思想政治工作入心见行
马元君;徐娜;杨亮亮
(102-103)
凝聚“新动力量” 讲好“京彩”故事
曲士宁[1];李春燕[1];张晓涵[1];张婧[1]
(104-105)
聚焦“四大主线”推动工会工作高质量发展
钱红杉;胡罗嘉;张晨
(106-107)
越盛集团：以榜样力量赋能企业发展
刘欣
(108-109)
以分层级差异化教育 强化国企职工思想政治工作
林望阳
(110-111)
“五化”发力 优化企业宣传思想工作策略
罗宏岩
(112-113)
“五四三”工作法赋能思想政治工作提质增效
单南乔;陈佳鑫;魏宇恒
(114-115)
“四维支撑”推动思政工作与融媒体深度融合
陆楚楚
(116-116)
基层民主建设聚合力 赋能企业高质量发展
陈炳旭
(117-118)
“四位一体”机制精准破局赋能智能制造转型
季靓
(119-120)
“五位一体”策略构筑AI赋能新生态
梁正安
(121-122)
以“三重淬炼”锻造新时代国企监督执纪铁军
张鑫爱
(123-124)
以纪检工作赋能“三力” 保障国企高质量发展
马凯
(125-126)
织密责任体系 推动基层管党治党提质增效
张晓卫;张娟
(127-128)
创新“12345”路径 构建“大监督”体系
苟琳;张明子
(129-130)
深化“四力”建设 提升综合治理效能
薛宏
(131-132)
“四个维度”赋能国企高质量发展
庞嘉林
(133-134)
“四维发力”推动主题实践活动走深走实
孙西静
(135-136)
深耕员工思想动态研判 营造国企良好发展环境
刘勇
(137-138)
突出“我的安全管理” 夯实安全生产基石
张新雨
(139-140)
运用工程思维提升基层党建工作质效
张璐
(141-142)
党建融入团队建设的“三阶段”模型与实践路径
张莲
(143-144)