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企业文明

企业文明

Enterprise Civilization

简  介:本刊以企事业中上层管理者为主要读者对象,为企事业物质文明、政治文明和建设服务。《企业文明》杂志是面向国内外公开发行的大型月刊;以企事业中上层管理者为主要读者对象,用纸质和网络形式同时出版。从1986年创办以来,坚持社会效益、经济效益一起抓。服务企业两个文明建设,追求重要、实用、可读风格,以其强烈的读者意识和创新精神形成了大视野、高品位和鲜明的特色,在全国有着众多的读者和良好的声誉,被数十家著名的图书馆收藏、新华文摘等多家媒体转载,企事业行政和政工干部经常学习引用。刊物先后获得四川省优秀期刊、四川省一级期刊、重庆市优秀期刊一等奖、中国机械、兵器工业优秀期刊等荣誉被指定为“中国百家期刊阅览室”赠建单位,并跻身于中国期刊方阵。

  • 主管单位:中国兵器装备集团有限公司
  • 主办单位:中国兵器工业思想政治工作研究会;中国机械工业职工思想政治工作研究会;西南兵工局
  • 创刊时间:1986
  • 出版周期:月刊
  • 地址:重庆市渝中区大坪长江二路77号
  • 国际标准刊号:ISSN 1006-5989
  • 国内统一刊号:CN 50-1014/G2
  • 邮发代号:78-105
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2024年 第9期

在建设文化强国道路上书写国企担当 若妍[1] (1-1)

策划人语 把国企打造成为习近平文化思想生动实践地 王晓彦 (4-4)

中国钢研:以习近平文化思想激活高质量发展动能 卢燕青 (5-7)

中国航油:打造助力高质量发展的品牌文化 李雅南 (8-10)

三峡国际:促进文明交流互鉴赋能高质量发展 (11-13)

中建装饰:在传承文明中走出特色发展之路 (14-16)

“五聚焦”助推“五大振兴” 乡村全面振兴见实效 宋大鹏 (17-18)

深学细悟笃行 推动全面从严治党向纵深发展 孙丽霞[1] (19-20)

践行“五学”机制 推动党纪学习教育走深走实 高智鸿 (21-22)

多措并举 推动国企纪检监察工作高质量发展 戚俊 (23-24)

“三个精准”助推党纪教育走深走实见行见效 杨青青[1];王爽[1];曹桂玲[1] (25-26)

着眼“八个点”推动党建与主业同频共振 蒋佳玲;杨敏哲;张俊杰 (27-28)

党建引领聚“核”力 凝心聚智谋发展 刘清源;贾宗盈;何宁宁 (29-30)

解决“四个问题”推动国有企业党业深度融合 汪厚祥[1] (31-32)

“党建+EAP”激发国企员工“心动力” (33-34)

“党建+安全”筑牢企业安全生产防线 朱先任;徐迎华 (35-35)

“六度党建”新路 释放“红色生产力” 朱小玲;周刚;宋韬 (36-37)

以“四招”强“四力”提升国企基层党建质效 孙宝玲 (38-39)

坚持“四抓四重”提升基层党建工作质量 刘庆 (40-41)

打造“智汇”党建 引领科技企业发展 郑振兴 (42-43)

从三方面创建学习型基层党组织 张亮 (44-45)

七星科贸:在完善公司治理中加强党的领导 郭志刚 (46-47)

“133”工作法激发国有企业高质量党建活力 王翔飞 (48-49)

打造“胜任力”模型 培育基层干部 王佩珊;杨芯惠;王书彦 (50-51)

创建服务型党支部 开启赋能基层新篇章 尉东方 (52-53)

“五方面”促进党建工作再上新台阶 胡爽 (54-55)

国有企业党员干部廉洁教育实践路径 向琴 (56-57)

推行“星级”考核管理 激发党员新活力 李威 (58-59)

弘扬石油精神 引领高质量发展 巩凯[1] (60-60)

中国石油:以宣传思想文化工作聚力赋能 李占彬;白勇;孟暄 (61-62)

五矿发展:讲好新时代国企故事 凝聚“精气神” (63-63)

航空工业导弹院:以“1+7+6”体系加强企业先进文化力建设 段磊;白连东 (64-65)

提升宣传工作质效 赋能国企高质量发展 王高岩 (66-67)

着力“五个抓好” 提升企业宣传思想文化工作水平 高凌霄 (68-69)

以“三个建设”助力国企宣传思想文化工作 王剑 (70-71)

长庆油田:在推进文化实践中实现文化强企 任泽;刘鑫;张彦琨 (72-73)

“四个强化”做优科研院所企业文化建设 阮明龙;刘超;万西贝 (74-75)

数字时代企业文化塑造与传播路径研究 宋丽君 (76-77)

打好“四个坚持”组合拳 构建大宣传格局 秦慧敏 (78-79)

着力培养选拔年轻干部 激活队伍建设“一池春水” 季颖雅 (80-81)

构建“四心”工作体系 提升工会服务水平 马绯宇 (82-83)

以“1345”工作机制 谱写理想信念教育新篇章 詹旭 (84-86)

发挥思想政治工作优势 推动国有企业管理改革 (87-89)

“四结合”促进思想政治工作提质增效 (90-91)

建立网格化管理 精准服务国企离退休人员 刘飞 (92-93)

着眼“四个三” 做好企业先进典型选树工作 郑文静 (94-95)

向“新”而行 以“质”致远 开辟智能建造新路径 陈吉林 (96-97)

国企纪委助力基层党支部抓好党风廉政建设研究 徐绍林 (98-99)

以“七种”思维能力确保航天后勤保障 杨卫东;王道连;王赟 (100-101)

做优做强主责主业 为国家经济建设提供资源保障 刘百顺 (102-103)

党建领航 逐梦深蓝 廖秋梅;杨立华;吴波 (104-105)

突出融合发展 打造平安企业治理“新范式” 包玉博[1] (106-107)

构建“大监督”体系 推动监督走深走实 景燕 (108-109)

构建“巡审联动”机制 形成大监督工作格局 陈敏 (110-111)

以“四位一体”工作体系 高质量开展创新型国企纪检工作 陈梦凌;杨晶 (112-114)

“四举措”推动意识形态工作落实 高昊 (115-116)

念好“三字经” 打造平安新“枫”景 马玉宾;李南;史文博 (117-118)

强化平安建设 护航企业发展 卞春鹏;郝国江;邴瑞 (119-120)

“三个坚持”聚才提能 激发人才队伍活力 潘丽玲 (121-122)

“四化”法赋能基层站点精细化管理 丁康兵 (123-123)

聚焦六个方面 完善党建引领国企基层治理工作 杨真 (124-125)

践行国企使命担当 勇为“产改”示范先锋 何宏屏 (126-126)

新时代高校思想政治教育实践路径 石伟琦 (127-128)