劳动经济研究
Studies in Labor Economics
该刊已选入：中文社会科学引文索引-扩展（2017-2018）、武大RCCSE核心期刊（2020）、中文核心期刊要目总览（2023年版）、中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊（2023-2024）、中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告（2022年）
简 介：《劳动经济研究》经国家新闻出版广电总局批准，创刊于2013年。本刊是由中国社会科学院主管、中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办、国内外公开发行的专业性学术期刊，是目前国内为数不多的劳动经济学刊物之一。本刊提倡理论分析与实证研究相结合的研究范式，鼓励学术讨论与学术争鸣，旨在为中国劳动经济学领域的专家学者和政策制定者，搭建一个学术交流和沟通的平台。
- 主管单位：中国社会科学院
- 主办单位：中国社会科学院人口与劳动经济研究所
- 创刊时间：2013
- 出版周期：双月刊
- 地址：北京市东城区王府井大街27号
- 国际标准刊号：ISSN 2095-6703
- 国内统一刊号：CN 10-1128/F
- 邮发代号：80-459
- 单价：
- 总价：
2025年 第2期
数据要素、生成式人工智能与居民就业
李晓龙[1];陈宠[2];廖乐伟[3];秦雪征[4]
(3-24)
公共数据开放与就业机会——来自6800万条在线招聘信息的证据
韦庆芳[1];魏下海[2];刘缘[1];余玲铮[2]
(25-51)
数字经济发展与就业福利增进——基于可行能力的视角
项升[1];李豫新[1]
(52-76)
机器人使用如何塑造劳动力市场的性别差异——基于职业任务属性转变的视角
黄乾[1];苏文杰[1];郭建君[1]
(77-106)
企业国际化、就业增长与人力资本结构升级——基于年报的文本分析
李冬伟[1];方俊[2];李建良[1];付梦娇[1]
(107-129)
企业经济政策不确定性感知与劳动收入份额
杨小伟[1];张娆[1];张治强[2]
(130-156)