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北京市工会干部学院学报

北京市工会干部学院学报

Journal of Beijing Federation of Trade Unions Cadre College

简  介:本刊的读者对象是各级工会干部和工会理论研究人员,全国各地工会院校和成人高校的管理干部、教师和科研人员,以及关注工会工作、工会理论研究和热心于成人高等教育,职工素质教育的社会各界人士。

  • 主管单位:北京市总工会
  • 主办单位:北京市工会干部学院
  • 创刊时间:1986
  • 出版周期:季刊
  • 地址:北京市西城区陶然亭路53号
  • 国际标准刊号:ISSN 1673-0240
  • 国内统一刊号:CN 11-5273/D
  • 邮发代号
  • 单价:6.0000
  • 总价:24.0000

2006年 第4期

工会干部教育培训中心 工会理论政策 研究基地 工会组织咨询服务窗口 (F0002-F0002)

论中国特色社会主义工会发展道路的目标与任务 郭庆[1] (3-5)

关于推进工会重点工作的几点思考 丁胜如 (6-9)

浅析把农民工纳入工会的维权机制 王慧民 (10-13)

论现代绩效管理方法对工会企事业管理的启示 冷潘全 (14-17)

浅论加强工会基本建设监管 赵俊保 (18-22)

学术动态 (22-22)

论首都建设应突出整合技术工人资源 杨明兴 (23-26)

对当前企业分配状况的探析 张丽 (27-30)

完善国内商业银行绩效考核体制的几点建议 鲍钦 (31-34)

劳动合同期限法律规制探讨 康桂珍 (35-39)

对企业规章制度建设中若干问题的思考 张宝刚 (40-42)

重构农村土地征用补偿安置法律制度 王云斌[1] (43-47)

企业解除唐某的劳动合同是否正确? 高大慧 (48-49)

论工会干部教育培训的改进与创新 洪济群 (50-52)

基于开放系统的教学情景设计 刘聪慧 (53-55)

首都职工素质教育工程开创职工教育新模式 张宇晶 (56-60)

从重效率到重公平 (61-61)

劳动派遣用工的利与弊 (61-61)

中日两国企业与员工关系的差异比较 (61-61)

加强非公有制企业党建工作的新途径 (61-61)

“十一五”期间工会干部教育培训工作的目标和主要任务 (62-63)

《北京市工会干部学院学报》2006年1—4期要目 (64-64)

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