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南开管理评论

Nankai Business Review

简  介:《南开管理评论》创刊于1998年,自创刊伊始,《南开管理评论》即确立并一直坚守“以促进中国企业管理现代化为宗旨,刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果,追踪国际管理理论前沿,服务中国管理理论与实践创新”的办刊方针,坚持“实、新、精”的用稿原则,致力于打造中国工商管理学科高端学术平台。 刊物坚守公司治理、服务营销、创新创业、财务会计等特色栏目,坚持质化研究与量化研究相结合,坚持国际化与本土化相结合,坚持将学术理论制高点和实践应用相结合,坚持将全面关注和重点研究相结合,坚持将提高学术质量和关注社会评价相结合,坚持将创建期刊品牌与建设作者队伍相结合,坚持将完善自身发展与搭建中国管理期刊生态平台相结合。经过多年努力,《南开管理评论》已成为中国管理学界知名学术期刊,与国内外管理学界研究者建立了长期的学术合作关系,吸引了众多优秀学术成果,对中国企业管理理论及管理学实践产生了重大影响,期刊的学术影响力和社会知名度不断提升。

  • 主管单位:国家教育部
  • 主办单位:南开大学
  • 主  编:白长虹
  • 创刊时间:1992
  • 出版周期:双月刊
  • 地址:天津市南开区卫津路94号南开大学商学院
  • 国际标准刊号:ISSN 1008-3448
  • 国内统一刊号:CN 12-1288/F
  • 邮发代号:6-130
  • 单价:45.0000
  • 总价:270.0000
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1992年

2019年 第6期

本刊2019年度1-6期总目录 (221-224)

在线复合评论:“众口难调”“行合趋同”抑或“金无足赤”--基率...袁海霞[1];白琳[1];陈俊[1] (211-220)

个体评论与总体评分一致性对评论有用性的影响邱凌云[1];肖娴[1];庞隽[2] (200-210)

不同继任模式下CEO任期对薪酬结构的影响研究--来自管理层权力、...张行[1];常崇江[1] (188-199)

中国组织情境下员工职业发展过程中“边界困境”产生机理:工作不...杨付[1];刘军[2];王婷[1];文德萍[1];于慧萍... (176-187)

中国情境下WFB-HRP对工作绩效的影响研究--家庭-工作促进与心理资...赵富强[1];陈耘[1];胡伟[1] (165-175)

距离产生美:跨国并购中个人/集体主义价值观差异的不对称效应李洪[1];叶广宇[1];赵文丽[1] (152-164)

高管从军经历、管理风格与公司创新权小锋[1];醋卫华[2];尹洪英[1] (140-151)

影响公司高管交易行为内部差异的因素:“信息优势”还是“收入补...曾庆生[1];程博[2] (127-139)

关联财务公司与公司税收筹划刘继红[1];汪泓[2] (114-126)

新兴市场跨国公司国际扩张:知识框架与研究综述吴小节[1];谭晓霞[1];汪秀琼[2];邓平[3] (99-113)

价值共毁:内涵、研究议题与展望关新华[1];谢礼珊[2] (88-98)

领导者恩威并施的阴暗面及其治理机制--基于不确定性管理的视角侯楠[1];彭坚[2];尹奎[3];杨皎平[4] (77-87)

经济独立性能否促进监事会治理功能发挥--基于企业违规视角的经验...周泽将[1];马静[2];胡刘芬[1] (62-76)

基于Meta分析的品牌资产前置要素整合研究杜建刚[1];陈昱润[1];曹花蕊[2] (50-61)

假洋品牌概念界定及其存在影响因素的扎根研究王新刚[1];龚宇[2];聂燕[1] (40-49)

事不关己,“不应”挂起--外部弱相关事件与B2B企业品牌形象提升机...许晖[1];张娜[2];冯永春[3] (27-39)

虚拟品牌社区价值如何影响消费者持续参与:品牌知识的调节作用廖俊云[1];林晓欣[2];卫海英[1] (16-26)

残缺的力量--励志品牌故事人设健全性对消费者品牌偏好的影响陈香[1,2];郭锐[3];Cheng Lu Wang[4];汪涛[... (4-15)

反思“问题导向”白长虹[1] (F0002-F0002)

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