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南开管理评论

南开管理评论

Nankai Business Review

该刊已选入:北大核心期刊(2020版)、中文社会科学引文索引-来源(2021-2022)、武大RCCSE核心期刊(2020)、中国科技核心期刊(2020)、中国人文社科核心期刊(2022)

简  介:《南开管理评论》创刊于1998年,是由南开大学主办、国家教育部主管的学术刊物。自创刊伊始,《南开管理评论》即确立并一直坚守“以促进中国企业管理现代化为宗旨,刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果,追踪国际管理理论前沿,服务中国管理理论与实践创新”的办刊方针,坚持“实、新、精”的用稿原则,致力于打造中国工商管理学科高端学术平台。自创刊以来,刊物坚守公司治理、服务营销、创新创业、财务会计等特色栏目,坚持质化研究与量化研究相结合,坚持国际化与本土化相结合,坚持将学术理论制高点和实践应用相结合,坚持将全面关注和重点研究相结合,坚持将提高学术质量和关注社会评价相结合,坚持将创建期刊品牌与建设作者队伍相结合,坚持将完善自身发展与搭建中国管理期刊生态平台相结合。经过多年努力,《南开管理评论》已成为中国管理学界知名学术期刊,与国内外管理学界研究者建立了长期的学术合作关系,吸引了众多优秀学术成果,对中国企业管理理论及管理学实践产生了重大影响,期刊的学术影响力和社会知名度不断提升。

  • 主管单位:国家教育部
  • 主办单位:南开大学
  • 创刊时间:1998
  • 出版周期:双月刊
  • 地址:天津市南开区卫津路94号南开大学商学院
  • 国际标准刊号:ISSN 1008-3448
  • 国内统一刊号:CN 12-1288/F
  • 邮发代号:6-130
  • 单价:45.0000
  • 总价:270.0000

2023年 第6期

如何增强学术创造力 白长虹 (1-2)

品牌拟人化对感知品牌地位的消极影响 黄靖雅[1];王良燕[2] (4-13)

示弱还是示强:品牌故事类型影响消费者品牌态度的双重路径模型 吴媛媛[1];黄雪[2];张慧[1];刘天娇[3] (14-25)

中国本土文化情境下老字号品牌传承研究:维度探索与量表开发 李园园[1];刘建华[2];段珅[3];柯迪[4] (26-35)

“狮兔赛跑”?动物品牌标识类型的消费者偏好研究——来自眼动和实验的证据 郭晓凌[1];刘浩[1];张逸聪[1] (36-47)

如何讲述产品缺点——“种草”短视频的信息双边性对消费者关注行为和购买行为的不对称影响 杨强[1];霍佳乐[2];江燕伶[3];丰超[4];肖久灵[1] (48-60)

进口竞争与社会责任:战略导向的调节效应 刘侠[1];王云开[2];张峰[3] (61-69)

情境时间、时间组织价值链与时基战略变革——基于医疗卫生产业组织样本的建构主义扎根理论研究 冯海龙[1];刘鸿进[2];刘俊英[3] (70-81)

攻不破的“家族化怪圈”:家族主义文化驱使企业重回家族化治理模式吗 戴明禹[1];孙光国[2];滕曼茹[3] (82-92)

主动型基金异常持仓、公司价值与未来股票收益 张然[1];李润泽[1] (93-103)

机构投资者交叉持股与企业违约风险 侯粲然[1];刘欢[2];邓路[3] (104-115)

社交新媒体、业绩预告与资本市场效率——来自深沪两市投资者e互动的证据 陈皓雪[1];吕长江[1];范琳珊[1] (116-127)

上司创意拒绝、知识型员工离散情绪与趋避行为——基于情绪认知评价理论视角 赵富强[1];祝含秋[1];陈耘[1];王龙栋[2] (128-139)

中国社会转型背景下子女对父母送礼行为研究——兼论“垂直关系”和“空间距离”对送礼行为的影响 林荫[1];符国群[2];张丽君[3] (140-149)

知识产权惩罚性赔偿制度与经济激励预期:来自电影著作权纠纷的证据 杨子砚[1];何紫轩[2] (150-158)

高管团队稳定性与公司创新投入:有恒产者有恒心 罗进辉[1];刘海潮[1];巫奕龙[1] (159-168)

拟人化机器人完美代替人工?——一个有调节的中介效应模型 孙瑾[1];刘聿瑄[2] (169-178)

智能客服厌恶效应的诱因、心理机制与边界研究 吴继飞[1];朱翊敏[2];刘颖悦[2];梁嘉明[2] (179-189)

数字化零售能否提升匹配效率——基于交易需求异质性的实证研究 刘向东[1];何明钦[1];刘雨诗[2] (190-200)

创业中的情绪调节过程模型:基于情感事件理论 于海晶[1];蔡莉[1];詹天悦[1];陈彪[2] (201-211)

平台主关系断裂情境下价值支持型企业再创业过程研究 杨佳铭[1];魏江[1,2];缪沁男[3] (212-223)

大流行病期间媒体具象化信息框架的情绪效应与情绪引导——基于北上广官方新闻发布会在社交媒体平台的情绪内容分析 王海忠[1];覃颖高[1];沈曼琼[2];谢涛[1] (224-234)

言行不一?态度元认知视角下在线用户“隐私悖论”研究:ERPs证据 孙锐[1];朱秋华[1];王伟[1];唐文龙[1];周颖芮[1];韦志颖[1] (235-246)

机会信念更新视角下新企业转向决策过程——基于不同创始人身份的跨案例研究 张敬伟[1];靳秀娟[1] (247-256)